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    비환급일반
    모바일
    직장 내 장애인 인식개선교육
    학습분량
    2차시
    NCS분류
    비NCS
    교육기간
    30일 (2시간)
    복습기간
    0일
    교육비용
    ￦
    결제금액
    ￦
    • 과정소개
    • 강의 목차
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    과정소개

    과정소개

    장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀함

     

    1. 장애인인식개선 교육

     (1) 교육대상 : 일반기업(공통)

     (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상

     (3) 법     령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법

     (4) 행정처분 : 교육 미실시

     (5) 교육증빙 : 3년 보관

     

    위탁교육인정조건 : 고용노동부장관지정기관 
    학습목표

    1. 장애의 정의 및 장애유형에 대해 설멸 할 수 있다.

    2. 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련법과 제도, 장애인 고용사레와 장애인근로자의 안정적 근무여건 조성에 대해 설명할 수 있다.

     

    현업이슈)장애인에 대한 편견과 차별의 시선이 아닌 다름을 인정하는 사회적 공감대 및 이에 대한 교육이 필요하다.
    학습대상

    1. 전 임직원

     (1) 일반기업(공통)
    학습방법

    1. 온라인 교육 (PC)

    -수강정원 : 제한없음

    -교육비 : 견적가, 별도협의 가능

    × 교육비 (추가) 할인 : 법정의무교육 SET화 교육 신청시
    강사소개
    · 교수명
    문양근
    · 약력

    - 현)국민권익위원회 청렴연수원 ‘청렴’전문강사

    - 현)한국장애인고용공단 ‘직장 내 장애인인식개선교육’전문강사

    - 현)안산상공회의소 법정의무교육 강사

    - 현)시흥상공회의소 법정의무교육 강사

    - 현)한국생산성본부(KPC) 강사

    - 현)엑스퍼트 컨서팅 청렴 전문 강사

    - 전)부천대학교 사회복지과 겸임교수 (2014-2-17)

    - 전)부천대학교 평생교육원 겸임교수 (2018-2020)

    - 전)충남공무원교육원 프리젠테이션 강사 (2008-2014)

    평가기준

    평가항목 진도율 과제 진행단계평가 최종평가 총점
    평가비율 100% 0% 0% 0% 100점
    수료기준 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 100점 이상

    평가방법 및 수료기준

    평가방법 및
    수료기준

    1. 수료기준 : 진도율 100%

    강의 목차

    차시 차시명
    1차시 장애의 정의와 장애유형 이해
    2차시 직장 내 장애인 인권과 고용촉진 및 고용사례

    학습 후기

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