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    직장 내 괴롭힘 예방교육
    학습분량
    2차시
    NCS분류
    비NCS
    교육기간
    30일 (2시간)
    복습기간
    0일
    교육비용
    ￦
    결제금액
    ￦
    • 과정소개
    • 강의 목차
    • 학습 후기

    과정소개

    과정소개

    여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘을 스스로 판단할 수 있는 능력을 기르고, 예방 및 대응하여 행복한 직장문화 형성에 기여


    1. 직장내 괴롭힘 예방교육

    (1) 교육대상 : 일반기업(공통)

    (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상

    (3) 법 령 : 근로기준법 및 고용노동부 취업규칙

    (4) 행정처분 : 교육 미실시
    학습목표

    1. 직장 내 괴롭힘의 정의 및 개념에 대해 설명할 수 있다.

    2. 직장 내 괴롭힘의 자율적 대응의 필요성과 사내 법규 마련에 대해 설명할 수 있다.

    3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 활동과 발생 시 조치, 괴롭힘 예시 및 사례를 설명할 수 있다.
    학습대상

    1. 전 임직원

    (1) 일반기업 (공통)
    학습방법

    1. 온라인 교육 ( PC + 모바일 )

    - 수강정원 : 제한없음

    - 교육비 : 견적가, 별도협의 가능

    * 교육비 (추가)할인 : 법정의무교육 SET화 교육 신청시
    강사소개
    · 교수명
    문양근
    · 약력

    - 현)국민권익위원회 청렴연수원 ‘청렴’전문강사

    - 현)한국장애인고용공단 ‘직장 내 장애인인식개선교육’전문강사

    - 현)안산상공회의소 법정의무교육 강사

    - 현)시흥상공회의소 법정의무교육 강사

    - 현)한국생산성본부(KPC) 강사

    - 현)엑스퍼트 컨서팅 청렴 전문 강사

    - 전)부천대학교 사회복지과 겸임교수 (2014-2-17)

    - 전)부천대학교 평생교육원 겸임교수 (2018-2020)

    - 전)충남공무원교육원 프리젠테이션 강사 (2008-2014)

    평가기준

    평가항목 진도율 과제 진행단계평가 최종평가 총점
    평가비율 100% 0% 0% 0% 100점
    수료기준 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 100점 이상

    평가방법 및 수료기준

    평가방법 및
    수료기준

    1. 수료기준 : 진도율 100%

    강의 목차

    차시 차시명
    1차시 직장 내 괴롭힘 관련 법규 및 판단
    2차시 직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응

    학습 후기

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