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직장 내 장애인 인식개선교육
비환급일반
| 학습 분량 | 평가비율 |
|---|---|
| 학습 분량 | 2차시 |
| NCS분류 | 비NCS |
| 교육기간 | 30일 (2시간) |
| 복습기간 | 0일 |
과정 소개
강의 목차
학습 후기
과정 소개
장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀함
1. 장애인인식개선 교육
(1) 교육대상 : 일반기업(공통)
(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상
(3) 법 령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법
(4) 행정처분 : 교육 미실시
(5) 교육증빙 : 3년 보관
위탁교육인정조건 : 고용노동부장관지정기관
학습 목표
1. 장애의 정의 및 장애유형에 대해 설멸 할 수 있다.
2. 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련법과 제도, 장애인 고용사레와 장애인근로자의 안정적 근무여건 조성에 대해 설명할 수 있다.
현업이슈)장애인에 대한 편견과 차별의 시선이 아닌 다름을 인정하는 사회적 공감대 및 이에 대한 교육이 필요하다.
학습 대상
1. 전 임직원
(1) 일반기업(공통)
학습 방법
1. 온라인 교육 (PC)
-수강정원 : 제한없음
-교육비 : 견적가, 별도협의 가능
× 교육비 (추가) 할인 : 법정의무교육 SET화 교육 신청시
강사 소개
법정필수교육
문양근 강사
장애인인식개선교육, 성희롱예방교육, 개인정보보호교육
경력사항
- 현)국민권익위원회 청렴연수원 ‘청렴’전문강사
- 현)한국장애인고용공단 ‘직장 내 장애인인식개선교육’전문강사
- 현)안산상공회의소 법정의무교육 강사
- 현)시흥상공회의소 법정의무교육 강사
- 현)한국생산성본부(KPC) 강사
- 현)엑스퍼트 컨서팅 청렴 전문 강사
- 전)부천대학교 사회복지과 겸임교수 (2014-2-17)
- 전)부천대학교 평생교육원 겸임교수 (2018-2020)
- 전)충남공무원교육원 프리젠테이션 강사 (2008-2014)
평가 기준
| 평가항목 | 평가비율 | 수료기준 |
|---|---|---|
| 진도율 | 100% | 100% 이상 |
| 과제 | 0% | 0점 이상 |
| 진행단계평가 | 0% | 0점 이상 |
| 최종평가 | 0% | 0점 이상 |
| 총점 | 100점 | 100점 이상 |
강의 목차
1차시 장애의 정의와 장애유형 이해
2차시 직장 내 장애인 인권과 고용촉진 및 고용사례
학습 후기
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