학습 분량 | 평가비율 |
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학습 분량 | 16차시 |
NCS분류 | 02010101(경영기획) |
교육기간 | 30일 (17시간) |
복습기간 | 0일 |
효율적인 갈등관리기법과 소통방법을 통해 조직 내 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있는 과정
갈등관리를 위한 협업과 소통의 기술에 대해 알수 있다.
갈등관리 교육의 필요성이 있는 기업의 임직원
온라인 교육 ( PC + 모바일 )
강사 지정이 되어 있지 않습니다
평가항목 | 평가비율 | 수료기준 |
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진도율 | - | 80% 이상 |
과제 | 0% | 0점 이상 |
진행단계평가 | 10% | 0점 이상 |
최종평가 | 90% | 0점 이상 |
총점 | 100점 | 60점 이상 |
1차시 조직 내 갈등의 이해
2차시 조직 내 갈등의 유형과 전개
3차시 조직 내 갈등극복을 위한 방안
4차시 조직 내 갈등관리의 유형
5차시 갈등관리의 전략과 기술
6차시 갈등해결방법과 조정 프로세스(ADR)
7차시 조직 내 소통의 중요성
8차시 조직 내 소통지수와 활성화
9차시 조직 내 소통과 협력을 촉진하는 퍼실리테이션
10차시 조직 소통(갈등예방)을 위한 대화법
11차시 비언어 커뮤니케이션
12차시 조직 내 구두 커뮤니케이션
13차시 비즈니스 커뮤니케이션
14차시 탁월한 리더의 커뮤니케이션
15차시 조직 커뮤니케이션 매체와 유형
16차시 협업과 소통에 필요한 리더의 설득스킬
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